Fachkräftesicherung

Die Fachkräftesicherung ist ein zentrales Anliegen der WIS. Angesichts der demographischen Veränderungen und des Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskräfte ist es entscheidend, attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen, um talentierte und engagierte Mitarbeiter*innen für die Region zu gewinnen und langfristig zu binden.

Kernstrategien zur Fachkräftesicherung:

1. Ausbildung und Qualifizierung: Wir fördern Ausbildungsinitiativen und unterstützen Unternehmen bei der Bereitstellung von Ausbildungsplätzen. Kooperationen mit Schulen, Fachschulen und Hochschulen helfen, frühzeitig Talente zu identifizieren und die Fachkräfte von morgen auszubilden.
2. Fachkräftegewinnung: Salzgitter setzt gezielte Maßnahmen zur Anwerbung von Fachkräften aus anderen Regionen und Ländern um. Dazu gehören Informationsveranstaltungen, Jobmessen und die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungen.
3. Integration von Zuwanderern: Die Stadt fördert Integrationsprojekte, um geflüchtete und zugewanderte Personen in den Arbeitsmarkt einzubinden. Sprachkurse, Qualifizierungsangebote und Mentorenprogramme helfen, den Übergang in die Berufswelt zu erleichtern.
4. Attraktivität des Standorts: Salzgitter arbeitet kontinuierlich daran, die Lebensqualität in der Region zu erhöhen. Dazu gehören die Verbesserung der Wohn- und Lebensbedingungen, der Ausbau von Freizeitangeboten und die Förderung einer familiären Work-Life-Balance.
5. Unternehmenskooperationen: Durch Netzwerke und Plattformen fördern wir den Austausch zwischen Unternehmen, um Fachkräfte gezielt zu identifizieren und gemeinsam Strategien zur Fachkräftesicherung zu entwickeln.

Die Fachkräftesicherung ist ein gemeinsames Anliegen von Wirtschaft, Bildungseinrichtungen und der Öffentlichkeit. Gemeinsam können wir die Voraussetzungen schaffen, um Salzgitter als attraktiven Standort für qualifizierte Fachkräfte nachhaltig zu positionieren. Wenden Sie sich an uns, um mehr über unsere Angebote zur Fachkräftesicherung zu erfahren!

Strategische Partnerschaften und Netzwerke

Um die Fachkräftesicherung in Salzgitter weiter zu stärken, setzen wir auf enge Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren. Dazu gehören:

• Bildungseinrichtungen: Die enge Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen und Hochschluen ermöglicht es uns, Ausbildungsinhalte an die Bedürfnisse der Industrie anzupassen.

• Wirtschaftsverbände: Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Wirtschaftsverbänden und Industrieinitiativen wird ein Netzwerk geschaffen, das den Austausch von Best Practices und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen zur Fachkräftesicherung fördert.